Om Ventistål

Ventistål er Norges ledende totalleverandør til ventilasjons- og blikkenslagermarkedet.

Sammen med vårt datterselskap Thermo Control er vi rundt 350 ansatte fordelt på 26 avdelinger over hele landet, fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør.

Gjennom et landsdekkende distribusjonsnett leverer vi produkter, kompetanse og løsninger innen ventilasjon, varme og kjøling til bolig, næring og industri.

I tillegg tilbyr vi produkter og løsninger innen tak, fasade, teknisk isolasjon, byggautomasjon, metaller og solenergi.

Ventistål har gjennom mange år bygget en ledende markedsposisjon i Norge gjennom høy fagkompetanse, sterke leverandørrelasjoner og et tydelig fokus på kundeverdi.

Vi er også en aktiv bidragsyter til utviklingen av bransjen gjennom kompetansedeling, fagtreff og arrangementer som vårt eget Ventistål ARENA.

Fra 2026 er Ventistål en del av AIRVANCE Group – en ledende europeisk gruppe innen ventilasjon, inneklima og energieffektive byggløsninger.

Sammen med våre søsterselskaper Bevego i Sverige og Øland i Danmark inngår vi i et sterkt nordisk fagmiljø med ambisjoner om videre vekst og utvikling.

For våre ansatte betyr dette tilgang til et større internasjonalt nettverk, økt kompetansedeling på tvers av landegrenser og muligheten til å være med på spennende utviklings- og digitaliseringsprosjekter i en bransje som spiller en viktig rolle i det grønne skiftet.

Vi jobber hver dag for å levere energieffektive og bærekraftige løsninger som bidrar til bedre inneklima og mer fremtidsrettede bygg.

Stillingene:

Du vil jobbe hands-on med drift, nettverk og support, der du tar imot bestillinger og selv utfører og løser de tekniske utfordringene fortløpende. Drift, feilsøking og forbedring. Du vil også bidra i implementerings- og endrings-prosjekter der det er naturlig.

Vi kan tilby en stor variasjon av spennende oppgaver, og gode kollegaer å samarbeide med der du også kan spørre om råd. Dette er et IT-miljø hvor du vil kunne lære mye og få brukt kunnskapen din.

Vi forstår at IT-drift og nettverk er to forskjellige områder. Vi ser etter én person som er driftsekspert og en annen som har mer hovedtyngde på nettverk, men som likevel er godt bevandret i Windows / Server-verdenen og har lyst til å jobbe med begge deler.

Hva du faktisk skal gjøre:

• Drift og support. Løse oppdrag innen drift / nettverk og vedlikehold av et relativt stort on-prem Windows-miljø, Cloud, ERP og SQL.

• Du vil jobbe i et IT-Team med fem kolleger. Noe eksterne konsulenter ved behov.

• Du vil rapportere til CIO.

Hvem vi ser etter

Dette er ikke roller for en ren IT-leder, ren IT-prosjektleder eller ren IT-arkitekt.
Vi ser etter deg som liker å jobbe operativt med dag-til-dag-oppgaver, og som i tillegg kan være interessert i å ta på seg prosjektoppgaver ved behov.

Må-krav

• Minimum 5 års erfaring fra IT-drift og / eller nettverk.

• Relevant erfaring fra Windows Server, AD og / eller nettverk.

• Dokumentert erfaring med drift / nettverk, feilsøking, og stabilisering av miljøer.

• Du er utpreget ryddig og strukturert, og har glede av å gjøre ting ordentlig og oversiktlig.

• Kanskje er du litt «nerd» som sitter med en server eller to hjemme…

Gjerne også erfaring med

• ERP (Visma Business) og SQL

• Hybridløsninger (on-prem + sky)

• Har du allerede også utviklet en god AI-kompetanse er dette varmt velkomment. Vi ser på AI-agenter og har tatt i bruk N8N og API mot Open AI.

Personlige egenskaper vi faktisk verdsetter

Du har en god serviceforståelse og liker å ta ansvar for at saker løses.
Strukturert og systematisk – ikke bare i teorien.

• Du får energi av å skape orden, kontroll og forutsigbarhet.

• Du er hands-on og liker å jobbe tett på teknologien.

• Du dokumenterer det du gjør – fordi du vet hvorfor det er viktig.

• Du tar ansvar og følger saker helt ut.

• Har passion for IT, ønsker å utfordre seg selv og lære mer.

• Flytende i norsk og god arbeids-engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvorfor Ventistål?

• En viktig nøkkelrolle i IT- support og drift.

• En rolle der du vil jobbe med mange forskjellige oppgaver og variasjon.

• Korte beslutningsveier med tett faglig oppfølging fra leder.

• Jordnær kultur – her er det gjennomføring og leveranser som teller
  Et selskap med ambisjoner og vekststrategier i Skandinavia og Europa.

• Konkurransedyktige betingelser

Søk gjerne snarest da vi vurderer kandidater og gjennomfører intervjuer fortløpende.
Søknadsfristen er satt til senest 26.07.26.

Nysgjerrig og vil høre mer, ta kontakt med vår rekrutteringspartner Optimal Rekruttering AS ved Morten Eckhardt Vik på telefon: 900 38 743 eller mail: morten@potimalrekruttering.no