Ambisiøs og energisk Salgssjef B2B — GaveFabrikken AS.

I GaveFabrikken AS hjelper vi virksomheter med å motivere, inspirere og skape glede. En velvalgt gave uttrykker takknemlighet på en måte som ord alene ikke kan. Vi tilbyr markedets mest unike gavekonsepter – det er derfor vi er Norges og Skandinavias største og foretrukne leverandør av firmagaver.

Når bedrifter skal velge årets viktigste symbol på medarbeiderpleie, sørger vi for at gaven får riktig uttrykk og gir maksimal verdi. Vi utvikler og oppdaterer sortimentet vårt kontinuerlig for å sikre at kundene våre alltid har tilgang til de beste løsningene og produktene.

Vi jobber etter våre fire kjerneverdier:
NYTENKENDE – RELASJONSOPPBYGGENDE – VERDISKAPENDE – SKAPE GLEDE

Rolle og ansvar

• Strukturere og bygge opp en eksisterende salgsorganisasjon som har vært under endring og som trenger siste fintuning og retning

• Lede og utvikle vårt B2B-salgsteam med ansvar for salg, budsjetter og kundeportefølje.

• Etablere og sørge for vedlikehold av retningslinjer, rammer og riktig salgssfokus gjennom hele året

• Utarbeide og gjennomføre salgsstrategier for vekst i bedriftsmarkedet.

• Eget operativt salg mot utvalgte nøkkelkunder.

• Bygge langvarige relasjoner med beslutningstakere hos kunder og samarbeidspartnere.

• Ansvar for salgsprognoser, pipeline management og rapportering til ledelsen.

• Motivasjon og utvikle selgere; sikre høy gjennomføringsevne og resultater.

• Identifisere nye markedsmuligheter, iverksette kampanjer og se mot nye markeder.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Minimum 1-2 års erfaring fra B2B-salg, og minst 2–4 år i salgslederrolle.

• Vi tror du har en bachelor eller master innen økonomi/markedsføring / ledelse eller tilsvarende.

• Dokumenterte resultater over tid i tilsvarende stilling (vekst i omsetning, kundeutvikling, måloppnåelse).

• Erfaring med pipeline- og CRM-styring (fortrinnsvis erfaring fra Super office eller lignende)

• Du er analytisk anlagt med erfaring fra datadrevet b2b salg.

• Sterke kommersielle ferdigheter og evne til å omsette strategi til konkrete salgsaktiviteter..

• Gode norske og engelske kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

• Fordel med god fortsåelse av dansk og svensk

• Strukturert, handlingsorientert og en god relasjonsbygger.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert med dokumenterbar evne til å nå og overgå mål.

• Lederskap som inspirerer, utvikler og holder teamet ansvarlig.

• Operativ leder, liker å være der det skjer og motivere teamet med å være tett på

• Forretningsforståelse, proaktivitet og høy gjennomføringsevne.

• Robusthet og du tåler tidvis et høyt aktivitetsnivå.
  

Vi tilbyr

• Sentral rolle i et etablert, men vekstorientert selskap i Oslo.

• Konkurransedyktige betingelser og resultatbasert bonusordning.

• Bilordning

• Støtte til faglig utvikling, ansvar og stor påvirkningskraft.

• Et engasjert arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Et aktivt og sosialt årshjul – og en herlig gjeng med kollegaer som skaper både energi og samhold

• Tett samarbeid med daglig leder i Norge, del av vårt lille lederteam i Norge og et tett samarbeide med vårt hovedkontor i Danmark.

Søknader vurderes fortløpende. Søknadsfristen er satt til 05.04.26, men vi vil gjennomføre intervjuer fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så raskt som mulig.

Har du spørsmål om stillingen? Nøl ikke med å ta kontakt med vår rekrutteringspartner, Optimal Rekruttering AS ved Morten Eckhardt Vik på telefon 900 38 743 eller mail: morten@optimalrekruttering.no