Om stillingen

Vi søker en ambisiøs og engasjert salgssjef med sterk systemforståelse og evne til å lede et team til suksess. Som salgsleder vil du ha ansvaret for å utvikle og implementere effektive salgsstrategier, sikre høy kvalitet i kundeoppfølging gjennom bruk av CRM-systemer, og motivere teamet ditt til å nå og overgå salgsmål.

For å lede med et godt eksempel vil du også selv være operativ og ha ansvar for en egen kundeportefølje, samt være aktiv i å skape nysalg. Denne kombinasjonen av operativt salgsarbeid og lederskap gir deg muligheten til å inspirere og motivere teamet gjennom egne resultater, samtidig som du sikrer struktur og fremdrift i teamet.

Din rolle vil være avgjørende for å drive vekst i selskapet, samtidig som du sørger for at salgsprosessene er godt strukturerte og data-drevne. Du vil lede et dynamisk salgsteam på 8-10 selgere, være en sparringspartner for ledelsen, og samarbeide tett med andre avdelinger som markedsføring, kundeservice og produktutvikling.

Ansvarsområder

• Lede og motivere salgsteamet for å oppnå budsjetterte mål og KPI-er.
• Bruk av CRM-systemer for å sikre nøyaktig oppfølging av kunder og salgsprosesser.
• Strukturere salgsprosesser for å sikre effektivitet, god flyt og systematisk kundebehandling.
• Egen portefølje: Du vil selv ha ansvar for en mindre kundeportefølje og sikre nysalg ved å jobbe aktivt mot nye kunder og forretningsmuligheter.
• Utvikle og implementere salgsstrategier basert på markedsanalyser og selskapets målsettinger.
• Følge opp og analysere salgstall, rapportere til ledelsen og komme med forslag til tiltak for forbedring.
• Samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre gode kundeopplevelser og optimal utnyttelse av markedsmuligheter.
• Sikre kontinuerlig læring og utvikling i salgsteamet, både gjennom opplæring, coaching og tydelige målsetninger.

Kvalifikasjoner

• Erfaring som salgsleder, gjerne fra B2B--markedet.
• Dokumenterte resultater fra salg og teamledelse.
• Høy systemforståelse og erfaring med CRM-systemer (f.eks. SuperOffice, Salesforce, HubSpot eller lignende).
• God erfaring med office pakken. Powerpoint, og excel.
• God forretningsforståelse og evne til å arbeide strategisk.
• Evne til å jobbe strukturert, målrettet og analytisk.
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.

Ønskede egenskaper

• Motiverende lederstil: Du trives med å engasjere og inspirere teamet ditt, samtidig som du setter klare mål og følger opp prestasjoner.
• Systematisk og strukturert: Du har en naturlig evne til å holde oversikt over prosesser, tall og mål, og du bruker dette aktivt for å drive teamet fremover.
• Operativ og målrettet: Du leder ved å gå foran som et godt eksempel, gjennom å aktivt jobbe med egen portefølje og skape nye forretningsmuligheter.
• Engasjert og ambisiøs: Du har et sterkt driv for å oppnå resultater og utvikle både deg selv og teamet rundt deg.
• Gode samarbeidsevner: Du evner å skape gode relasjoner både internt og eksternt, og samarbeider effektivt på tvers av avdelinger.
• Tilpasningsdyktig: Du er ikke redd for endring og evner å tilpasse deg nye verktøy, metoder og markedsendringer raskt.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et spennende selskap i vekst.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
• Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø der samarbeid og prestasjoner blir verdsatt.
• Et selskap i vekst med lang erfaring og svært gode resultater innen markedet for eksklusive firmagaver.
• Et stort potensial i et marked i vekst i Norge og i Europa.

For spørsmål vedrørende stillingen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringspartner i Christiania Karriere AS ved Morten Eckhardt Vik på mail: morten.vik@christianiakarriere.no eller telefon: 900 38 743.

En gave skal være noe helt spesielt

I GaveFabrikken hjelper vi virksomheter med å motivere og skape glede.
En gjennomtenkt og velvalgt gave bringer frem noen av de mest grunnleggende og positive følelsene mellom mottaker og giver. Følelser det kan være vanskelig å sette ord på i en travel hverdag.

Hos oss finner du gaver og konsepter som du ikke finner andre steder. Når årets viktigste symbol på medarbeiderpleie skal velges, hjelper vi deg med å få det riktige uttrykket på gaven og mest mulig verdi for pengene.

Våre konsepter og gavesortimenter blir fortløpende oppdatert.

Vår arbeidsform tar utgangspunkt i våre 4 kjerneverdier;
NYTENKENDE - RELASJONSOPPBYGGENDE - VERDISKAPENDE - SKAPE GLEDE